您好，关于您在服装店工作时遇到的问题，建议您采取以下措施。 保存证据。保留与老板沟通的所有文件和记录，包括聊天记录、短信、邮件等。这些信息将有助于证明您的劳动权益受到侵犯。 寻求内部解决途径。您可以尝试与店内的同事或者人力资源部门协商解决问题。如果无法达成一致，可以考虑向店长或公司管理层反映情况。 投诉或举报。如果您认为自己的权益受到严重侵害，可以通过当地的人力资源和社会保障局进行投诉或举报。他们有权对企业的劳动行为进行监督，并可能要求企业改正错误。 考虑法律援助。如果上述方式都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。律师可以帮助您了解相关法律法规，为您的案件提供专业的意见和支持。 保持冷静，理性处理。面对困难和挑战，保持冷静和理智是非常重要的。通过合法的方式维护自己的权益，是保护自己和家人的重要手段。 希望以上建议能为您提供一定的帮助。如果需要更详细的指导，请随时联系我。