您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 首先，您可以向人力资源部门或人事经理表达您的离职意愿，并说明您的离职理由和期望的时间表。如果他们没有明确表示反对或者提供任何帮助，可以尝试与领导沟通。 如果您的领导仍然坚持留下您，您可以考虑是否需要寻求法律援助。例如，如果您认为公司的行为违反了劳动法的规定，您可以向当地的劳动争议调解委员会提出申诉，或者向法院提起诉讼。 在任何情况下，请确保保留所有相关的书面文件和口头交流记录，以便在未来可能的纠纷中作为证据使用。 最后，记得保持冷静和理智，避免冲动行事，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。