作为您的法律顾问，我要强调的是，根据中国劳动法和相关法规，员工应当享有平等就业的权利，并且有权要求公司为其提供合理的岗位安排和工作条件。如果您认为自己被不合理地对待或有其他权益受到侵害，请及时与公司沟通并寻求解决办法。 同时，您是否有考虑过通过合法途径来维护自己的合法权益呢？例如，您可以尝试与公司管理层进行协商，或者向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，以期得到公正的处理。 请记住，保护自身权益是每个公民应尽的责任和义务。希望您能够积极采取措施，维护自己的合法权益。