我妈帮人带小孩,一年多了拖欠工资,怎么办。

2025-09-07 16:27
1个律师回复
咨询我

您好!关于您母亲帮助他人照看孩子的相关情况,建议您收集以下证据材料。 与雇主之间的书面合同或口头协议,明确双方的权利和义务。 有关孩子被照看的记录,包括但不限于照片、视频等,证明孩子确实由您的母亲照看。 与雇主沟通的录音或聊天记录,显示您母亲在照顾孩子方面的工作量和付出。 与其他雇主或其他相关人员的证言,证实您母亲确实为雇主提供了照看服务。 此外,您可以考虑通过合法途径解决这个问题。例如,可以向当地劳动监察部门举报,要求雇主支付应得的工资。如果协商无果,也可以考虑提起民事诉讼,请求法院支持您的主张。请记得保留好所有的证据,并及时采取行动,以保护自己的合法权益。

2025-09-07 16:27:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30359今日律师解答 47874

相关推荐
仲裁判决公司赔偿一部分,员工之后要起诉法院,这个赔偿能不能领 1回答
公司没签劳动合同如果要解散或辞退能获得赔偿吗 1回答
我妈帮人带小孩,一年多了拖欠工资,怎么办。 1回答
公公给私人盖房,大腿碰伤,需要做手术,包工头和东家都不给医疗费。 1回答
在会议中,因为一句话口气重了点,老板让人事通知第二天办辞退,第二天去了以后,老板走了,没有人给我办离职,我就一直等到中午一点,人事才给我办离职,后承诺25号给我发工资,但是到现在其他员工都给发了,唯独没给我发,又说28.29还是没发,我该怎么办? 1回答
你好我叫王斌学2017年9月进入彬长铁路运输公司从事铁路线路维修工作,2017年12月28日因腰背疼痛检查脊柱侧弯,无法从事体力劳动,2018年3月7日向公司提出辞职,而公司人力资源以我不符合扣押我个人冬季取暖费共计2300元,咸阳市既安人力资源管理有限公司可查证我的出勤天数,希望有关部门给予帮助感谢! 1回答
劳动局在线咨询 你好 我想问下 突发疾病 被同事打120送到医院 并给我交钱了 我事后能拿着单据走医保吗 1回答
漳平市工伤五级老板不急赔偿找法律援助中心 1回答
实习生在酒店前台连续上班28个小时,每月无休班。 1回答
公司无故请辞想咨询下相关法律法律问题 1回答
查看更多