首先，我必须强调，任何违反劳动法的行为都是非法的，并且可能会导致严重的法律后果。在您的情况下，您应该立即向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉公司的行为，并要求该公司按照法律规定支付拖欠的工资和补偿金。此外，您可以考虑聘请一名专业的律师来帮助您处理这个问题，以确保您的权益得到充分保护。请注意，在采取任何行动之前，请务必了解相关的法律法规和程序。