根据您的描述，您在工作时遭遇了意外伤害，导致左手小拇指和无名指的损伤，包括两节截指和无名指的骨折以及肌腱和神经的受损。这种情况下，是否能够被认定为残疾，并且由保险赔偿，取决于多个因素。 首先，需要明确的是，工伤事故通常会受到国家相关法律法规的保护。这些法规通常规定，员工在工作中遭受的伤害可以被视为工伤，从而有权获得相关的赔偿。然而，具体到您的案例中，能否认定为工伤，还需要依据具体的法律规定来判断。 其次，对于您提到的具体伤情，如截指、骨折、肌腱和神经受损等，可能会影响您的生活质量和工作能力。因此，如果您的伤情影响到了您的正常生活或工作，您可能会面临一定的经济困难。在这种情况下，您可以向雇主提出要求，要求其提供相应的赔偿。 最后，关于赔偿的问题，这需要根据当地的劳动法和工伤条例来确定。一般来说，工伤赔偿主要包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等多个方面。如果您有详细的信息和证据支持您的请求，那么保险公司很可能会同意赔付。 总之，针对您的具体情况，建议您尽快与雇主进行沟通，了解具体的赔偿条款，同时也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。