您好！如果您之前与公司在工作中签订了雇佣合同，并且有明确的工资支付约定，那么如果公司未能按照合同约定支付工资，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请解决。同时，您也可以通过协商或者诉讼程序来要求公司退还押金。 在此过程中，请确保保留所有相关文件和证据，以便于证明您的权利主张。希望这些建议能对您有所帮助。如果有任何其他疑问，欢迎继续咨询。