个人收取劳动培训押金合法吗?之前找了一个小儿推拿的工作,老板以没有经验要培训为由,收取了4500元培训费押金,还写了收据,上面写了押金自该员工培训结束并在我方生活馆正常工作6个月后需自动返还,结果我去培训了一天后由于家里有事不去了,让他退押金,他一直找理由拖着,拖了二十多天后告诉我只能退一半,我不同意,他说我违约,我该怎么办?该找什么部门解决?他收取押金是否合理?

4小时前
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根据我国相关法律法规的规定,个人收取劳动培训押金是非法的。在您的情况下,您有权要求全额退还押金,并且可以向当地劳动监察大队投诉,或通过司法途径解决。 如果您对仲裁结果不满意,还可以向上一级仲裁委员会申请复议;如果对复议结果仍然不满意,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。同时,建议您保存好所有的书面证据,包括与对方沟通的所有邮件、聊天记录等,以便在必要时作为支持材料使用。

2025-08-14 19:13:05

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