你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资，并为劳动者缴纳社会保险费。如果你的公司没有为你提供上述服务，那么你可以要求公司依法为你补签劳动合同并为其缴纳社保。 其次，如果公司不给你签订劳动合同和缴纳社保，可能违反了相关法律法规的规定，侵犯了你的合法权益。你可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，或者通过诉讼途径解决这个问题。 最后，建议你在处理此事时要保留好所有的证据，包括但不限于工作证明、工资单、社保缴费记录等，以便在必要时作为证据使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助你进行维权。希望以上信息对你有所帮助。