您好！根据我国劳动法的规定，劳动者有权在试用期内解除合同，并无须承担违约责任。因此，您可以随时提出离职申请。至于赔偿问题，具体需要根据您与公司签订的劳动合同条款来确定。如果您对合同有任何疑问或不满，建议及时沟通解决，以避免产生不必要的纠纷。希望我的回答能帮到您。