关于您提到的事故，根据我国相关法律法规，可能存在以下几种责任承担情况。 雇主责任。如果雇主（也就是您的家装修门市）未能提供安全的工作环境或未尽到监管义务，导致工人在作业时受伤，则可能面临雇主责任。在这种情况下，雇主可能会被要求赔偿因受伤工人所遭受的所有直接和间接损失。 雇员责任。如果您是雇佣工人，当他们执行工作时发生意外伤害时，您可能需要为他们的伤害承担责任。这通常涉及到员工保险或者雇主责任保险的情况。 共同侵权责任。如果工人在施工过程中存在疏忽大意或其他过失行为导致事故的发生，那么雇主和雇工都有可能被认定为共同侵权责任人，需要对事故造成的损害承担连带责任。 无过错责任。如果工人在工作中因为某种不可抗力因素导致的事故，如天气变化、自然灾害等，那么雇主和雇工都不必为此负责。 需要注意的是，具体的责任分配还需要根据事故的具体原因和相关法律法规的规定进行判断。建议您尽快联系专业的法律机构或法律顾问，以获取更准确和具体的法律意见。同时，在处理此类案件时，应确保所有相关人员的安全，并及时采取措施防止类似事件再次发生。