您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者签订保密协议或竞业限制协议时应当遵循平等自愿、协商一致的原则。在本案例中，如果您认为该公司的要求不合理或者不公平，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求其他途径解决纠纷，如调解、诉讼等。希望对您有所帮助。