您好，关于您的情况，建议您首先尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决。如果协商未果，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。在处理此类纠纷时，重要的是要保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以便日后证明自己的权益。希望我的解答能够帮助到您。如果您需要进一步的法律指导，请随时联系我。