根据《劳动法》规定，劳动者每月工作时间不得超过48小时。因此，你的情况可能存在超时加班的行为，且加班工资低于法律规定标准。 如果你认为自己的合法权益受到侵害，请及时与用人单位协商解决，如无法达成一致，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在处理此类纠纷时，建议聘请专业的法律顾问进行指导和帮助。