您好！很高兴为您提供帮助。在正常情况下，员工在满足一定条件下可以申请离职，并且公司通常会支付相应的经济补偿金或工资差额。具体而言，如果员工因个人原因提出辞职，公司一般不会扣留其工资。但如果员工违反了公司的规章制度或者存在其他违法行为，则可能会被扣除部分工资作为罚款或其他处罚。 请注意，在处理任何劳动关系时，请务必遵守当地的法律法规，以确保您的权益得到保护。如果您有具体的法律问题需要咨询，建议您直接向相关法律顾问寻求帮助。祝您生活愉快！