您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司未在合同约定的时间内支付工资，且存在不按时支付或克扣工资的情况，您有权要求公司补发所欠工资，并可能需要承担一定的经济赔偿责任。建议您与公司进行沟通协商，如未能解决可考虑通过法律途径维护自身权益。