根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 如果职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对于因工伤导致的劳动者手指甲盖脱落的情况，其是否符合评上工伤十级的标准，主要取决于该劳动者在受伤前的工作性质以及所从事工作的具体要求等因素。一般来说，如果该劳动者在受伤前的工作性质对指甲的保护要求较高，并且在受伤后未能采取适当的措施来预防或减少指甲的损伤，则可能会影响其能否评上工伤十级。因此，建议您详细咨询当地的劳动保障部门或专业的工伤鉴定机构，以获得更准确的判断和指导。