首先，关于您的工作时间和待遇问题，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则与劳动者签订劳动合同。在合同中应明确约定工作时间和休息休假、工资报酬等具体内容。 其次，关于您提到的工资发放和扣款问题，如果您认为自己被非法扣押或剥夺了工资权益，可以采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障局投诉，反映情况并寻求解决。 可以向当地的人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资以及赔偿金。 如果是由于企业违反法律规定或者存在欺诈行为，您可以向相关行政部门进行举报，比如劳动监察大队。 最后，如果遇到不公正待遇的情况，建议保留好所有相关的证据材料，以便在必要时能够维护自己的合法权益。同时，也可以通过工会或其他组织寻求帮助和支持。