最近我要离职,单位没有给我办理五险一金,只是让我签署一个放弃这些的一文件或者声明什么的,这合法不。我出差时存在几天虚报冒领的情况,公司扣除虚报冒领金额,扣发工资,但是工资还要罚双倍,公司这个双倍罚款制度符合劳动法不。差旅费用报销,公司以 各种理由克扣,这个合法不?我做的所有业务提成应该怎么讨要。
2025-01-17 02:28在您的情况下,您需要根据具体情况进行分析和判断。关于是否可以拒绝签署放弃社会保险的权利,您可以考虑以下几点。 依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,劳动者有权利享受社会保险待遇,并有权要求用人单位为他们缴纳社会保险费。 如果您认为自己的权益受到了侵害,可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 关于差旅费用报销的问题,如果公司的做法是合理的,例如因为某些原因无法正常报销,那么这种做法是符合规定的。然而,如果公司有不合理的要求,比如随意扣减报销金额,这种情况可能就不合法了。 关于业务提成的讨要,如果您觉得公司的处理方式不合理,您可以尝试与公司协商解决,如果协商不成,可以通过劳动争议调解委员会或者其他途径寻求帮助。在任何情况下,都应该确保您的合法权益得到保护。建议您详细查阅相关的法律法规,并咨询专业人士的意见,以便更好地维护自己的利益。