您好,我对象单位,在他不知情的情况下,5月份停了他一个月的公积金,致使我们办公积金贷款时因为中间断交,不能办理公积金贷款,就他们单位这种行为,我们可以对他们提起诉讼吗?请帮忙解答,谢谢

2025-01-17 02:45
1个律师回复
咨询我

您好,关于您所描述的情况,您可以考虑以下几个方面。 了解您的权利。首先,明确自己在单位中的权益。公积金制度是国家为职工提供的一种福利保障,旨在解决职工在购房或租房过程中资金短缺的问题。 收集证据。为了支持自己的主张,建议您准备相关证据,如书面通知、工资单等证明单位擅自停止公积金缴纳的事实和原因。 向劳动监察部门投诉。如果单位的行为已经导致您的公积金贷款无法办理,可以尝试向当地的劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。 寻求法律帮助。考虑到可能需要进一步的法律程序,可以考虑寻求专业的律师帮助。律师可以帮助您评估情况,并指导您如何通过法律途径来解决问题。 协商解决方案。与单位沟通,看是否有调解的可能性。有时候,双方通过友好协商达成一致的解决方案也是一种可行的方式。 注意时效性。根据我国法律规定,劳动者对于单位不按照规定缴存住房公积金的行为享有一定的期限内要求纠正的权利。因此,建议尽快采取行动。 希望上述信息对您有所帮助。如果您有任何具体的问题或需要更详细的解释,请随时告诉我。祝您早日解决问题!

2025-01-17 02:45:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24179今日律师解答 46067

相关推荐
我是一名怀孕6个月的在职员工,在我怀孕4个月的时候公司单方面的要求我把工作移交出来,现在怀孕6个月公司以没有给公司创造劳动价值为由单方面终止劳动合同,并承诺继续交社保到我拿到为止,请问我还可以有其他的补贴吗 1回答
我在酒店前台,跟我说试用期三个月,我已经上班一个月了零五天了,今天正式提出离职,领导说必须一个月走,不然不给工资,我想问,我现在可以等三天后直接走吗?还有上个月和这个月的工资都没有给我?麻烦给我个具体的建议,谢谢 1回答
我是在服装店里做流水线的!7月16号开始上班到九月四号走的!走的原因是生产线组长恶意骂人,与其他人员在背后说我坏话便与其发生了口角。组长说今晚你不来上班,明天你也不用来了!我就去和老板说了离职!当天晚上我就走了!我在服装厂里上班是每月20号发工资的!在我上班期间公司没有给我签劳动合同!现在我八月份的工资公司没有发给我!我应该什么办? 1回答
律师你好请问员工的工资发不了找你们能帮我要回来吗?我在沁源县长治市六六大盘鸡工作了还短我工资道现在也不给我这个地方就在步行街对面工商银行往里走五十米就在哪老板叫连瑞青 1回答
医生进修协议没有约定服务期合法吗 1回答
我小孩刚从学校出来,找了一份工,在今年7月1日中午上班时间给高压电电伤后,送第八医院治疗,后来治到7月24日又转到中堂医院治疗,出事当时老板都没通知我,一直到8月l7日我才知道,住到现在医院也欠费了,也有半月左右没用药了,后来医生说,现在可以出院,后续在家慢慢收养康复,我问小孩伤口都是痛的,后来我找到老板谈,老板说那就私了吧,老板说后续治疗收养出二三万块钱,我就说不知什么时候才能好,当时烧了几个部位,后来还做了移植手术,有一个手指头都弯不过来,几万块钱是不够的,还不知道什么时候才能完全康复,我想问问律师诉求多少钱才合理呢? 1回答
我是黑龙江省富锦市乡镇的一名编外代课教师。85年参加工作,2017年4月被学校单方口头辞退。期间单位只与我签订一次合同,全年只开8个月工资,每月1500元,从2015.9.1至2016.8.30为期限。本人当时要求签订无固定期限合同,校负责人以“如果我不同意签,其他二位教师的合同也收回”来威胁是我不得不签字。我咨询一下律师:学校现在向仲裁院提出仲裁1.解除劳动关系;2.给我补缴17年社保;3.给经济赔偿。学校有没有提出仲裁的权利?如果有,我具体该要求哪些合法权益?谢谢律师。 1回答
去一个学校上班,当时面试时候说的底薪1500元劳动时间是一天6个小时,到后期实际不止6个小时,经常性加班!还说后期带课会有提成,这里的老师工资普遍有2000以上,并没说其他任何事项!我是6月中旬去上班的到了7月15号发工资,我一共有800多工资!她突然说她这里要扣押600元工资,这第一个月扣300下一个月再扣300 要想拿到这600元就要提前3个月申请辞职,那时候感觉自己被骗了!可是还是咬着牙拿了自己的第一次工资,到了7月底大太阳底下,叫我们出去发传单,其中有一次她丈夫叫我们发完就回学校!我们就回去了,结果她说了很多难听的言语讽刺挖苦我们!这是导致我辞职的最终原因!8.15发工资又扣掉300元 1回答
最近我要离职,单位没有给我办理五险一金,只是让我签署一个放弃这些的一文件或者声明什么的,这合法不。我出差时存在几天虚报冒领的情况,公司扣除虚报冒领金额,扣发工资,但是工资还要罚双倍,公司这个双倍罚款制度符合劳动法不。差旅费用报销,公司以 各种理由克扣,这个合法不?我做的所有业务提成应该怎么讨要。 1回答
我老公是客车司机,他们的客车发生了交通事故,我老公跟公司没签劳务合同,公司没交工伤保险,马上一年了,我老公还没出院呢,怎么办?这算工伤吗? 1回答
查看更多