你好！在劳动合同中通常规定了工作期限和劳动报酬。如果你的工作已经结束，你的雇主应当按照合同约定支付你相应的工资。 然而，在某些情况下，比如你提到的“没活”或者“结算工资”，这可能意味着雇主暂时没有足够的资金来支付你的工资。在这种情况下，你可以考虑以下几种方法。 协商解决。你可以直接与你的雇主进行沟通，尝试找到一种双方都能接受的方式。解释你的经济状况，并说明为什么你现在需要这些钱。 申请劳动仲裁或诉讼。如果你们无法通过协商解决问题，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）投诉或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序。 寻求法律援助。考虑到你的情况较为特殊，你可以考虑聘请一位专业的律师帮助你处理相关事宜，以确保你的权益得到保护。 请记住，每个人的具体情况不同，因此最好先咨询一名经验丰富的法律顾问，以便根据具体情况提供最佳建议。希望你能尽快获得满意的解决方案。