你好，根据你的情况，建议你可以考虑以下几点。 了解学校的合同条款和政策，确认是否可以提前解除合同； 联系学校负责人或相关部门，尝试协商解决； 如果无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请仲裁； 在任何情况下，都要保留好相关证据，如电子邮件、短信、通话记录等，以备后续维权之需。 希望以上信息对你有所帮助。如果你需要更详细的法律建议，请及时联系专业的法律顾问。