我在合肥上班 上了半个多月 因为旷工被开除了 还是个童工 之后老板就说没有工资 我想咨询一下是确实1没有工资的吗?
17天前在您的情况下,如果您认为自己没有得到应有的劳动报酬,您可以考虑以下几个方面。 收集证据。保留所有与工作相关的记录和凭证,如考勤表、工作合同或协议等。这些可以证明您是在合法的工作时间内工作的。 了解法律规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规,劳动者有权获得相应的劳动报酬。如果您的工作时间符合法定要求(通常指国家规定的标准工时),则应获得相应的劳动报酬。 寻求帮助。您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉,或者直接向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,您还可以选择向劳动仲裁委员会提起诉讼。 法律援助机构的帮助。如果您无力聘请私人律师,也可以考虑通过法律援助机构获取免费法律服务。 请记住,及时采取行动是非常重要的,这样可以帮助您维护自己的权益并确保不会错过任何可能的补救措施。希望这些建议能对您有所帮助。