尊敬的客户， 关于您的情况，首先请确保您已经了解并遵守了公司的规章制度和劳动法规定。如果您认为公司违反了相关法规，可以向当地劳动监察大队投诉或者直接向人民法院提起诉讼。 在申请劳动仲裁或起诉前，建议您收集以下证据。 公司的劳动合同； 工作时间记录（如考勤表）； 支付工资的凭证； 与公司管理人员沟通的录音或其他书面证明材料。 若有其他相关文件或证人见证，亦可作为辅助证据。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需根据实际情况进行调整。如有需要，建议寻求专业的法律援助机构或律师的帮助。 祝好！