我今年38岁男性,在沈阳干室内装修木工把左手中指碰掉一节,请问应该怎么赔偿

2025-06-21 02:52
1个律师回复
咨询我

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款的规定。“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”因此,您可以向侵权人要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。同时,您也可以通过劳动仲裁委员会申请劳动关系解除,并获得经济补偿金。如果无法协商解决,建议及时咨询律师或前往法院提起诉讼。

2025-06-21 02:52:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25830今日律师解答 52582

相关推荐
民办学校的教师,交着五险一金,到退休后退休金和公立学校的差别很大吗,有没有大概的数目? 1回答
我今年38岁男性,在沈阳干室内装修木工把左手中指碰掉一节,请问应该怎么赔偿 1回答
你好,我是一名卖珠宝的营业员,在更换商品价签时把价签换错了,但最后还是找到了,货品也没有损失,这样公司会开除我吗。我是2018年2月份才签的合同 1回答
公司强制性军训,不到者罚款,算违法吗 1回答
我们在制衣厂上班十天,但是觉得工价不合适想辞职,但是这里管理说不给工资,要辞工也要等一个月,要不然给工资, 1回答
你好,我想问一下我在一家公司上班六年 入职公司的名称叫深圳安陶贸易有限公司 在深圳宝安工作 也是这家公司交的社保 现在这家公司要搬迁到山东泰安然后公司名称也换成了叫山东安陶生物科技有限公司 上班地址在山东泰安 现在我不想去山东 我是不是可以要求公司按照搬迁赔偿 赔偿我六个月工资 但是公司那边说劳动合同里面没有写明指定工作地点 不愿意赔偿 我现在该怎么办 1回答
清明节只放一天假,那6、7号上班工资双倍吗 1回答
你好,我岳父上班时间突然血栓,公司应不应该照常给予工资,还有相应的医疗费用? 1回答
我是哺乳期妇女,产假已经结束回到单位正常工作,享受每天一小时的哺乳假,孩子是7月4号满一周岁,但是现在我们单位要闭店!我想问问,哺乳期内单位要和我接触劳动合同,应该怎样赔偿,今天人事告诉我除了法律规定的N加一之外,只额外赔偿我到一岁每天一小时的哺乳假的工时费,对么? 1回答
你好,我咨询的问题是劳动争议,同属于丰田的两个公司和并,我所在的公司撤销,被迫签了那个丰田公司的转让合同,还被迫调到那个公司的生产部门,虽然都是生产部门,但是生产的产品完全不一样是截然不同的两个部门,调过去之后完全不适应,根本就做了,何况公司也没有跟我们签调部门的协议,我们是不是有权利去找它解除合同并让它赔偿。 1回答
查看更多