尊敬的客户， 您的情况听起来很困扰。首先，请您理解，作为员工，您可以根据劳动法的规定向公司提出离职申请，并要求获得相应的经济补偿和赔偿金。 关于工资问题，如果您的工作合同中有明确的工资发放时间约定或者相关法律规定，那么请按照合同或法律规定处理。如果没有，建议您向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 至于宿舍的问题，如果您认为宿舍条件不符合安全标准或者存在其他问题，可以与房东协商解决，或者通过合法途径寻求帮助，如向物业管理部门反映，或者直接向法院提起诉讼。 最后，希望您能够尽快解决问题，保持冷静，积极面对困难，同时保护好自己和家人的权益。如有需要进一步的帮助和支持，请随时联系法律顾问。祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！