您好，在公司任职期间，如果公司物资遗失，且最终您离职时要求赔偿公司的损失，但您的工资不足以抵扣赔偿金。在这种情况下，是否需要自行支付赔偿款取决于法律规定和双方合同约定。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作期间因个人原因造成的财产损失，应由本人承担；但如果是因为用人单位的过失导致的，那么部分或全部赔偿责任可能由用人单位承担。 其次，关于赔偿的具体数额，应当依据相关法律法规的规定来确定，如《民法典》中规定的“过错责任原则”等。此外，还应考虑员工的实际收入情况以及企业经营状况等因素。 因此，建议您与公司进行沟通，了解具体的情况，并寻求专业的法律意见以明确自己的权利和义务。同时，也可以通过协商或者申请劳动仲裁等方式解决争议，以维护自身合法权益。