首先，您应该收集尽可能多的证据来证明您的工作情况和收入。这可能包括但不限于。 工作记录。您可以保存所有与雇主签订的工作合同、支付凭证等文件。 通话录音或视频。如果有员工之间或者与雇主之间的电话或视频通话，可以作为证据。 视频监控。如果工地有摄像头，这些录像也可以作为证据。 接下来，您可以尝试以下步骤来寻找雇主。 确认雇主的身份。通过查找公司名称、地址等方式确认雇主是否存在。 联系公司的其他部门。如果您能找到公司的其他部门（如财务部），可以询问他们是否有任何关于拖欠工资的信息。 咨询当地的人力资源机构。人力资源机构可能会帮助您联系到雇主，提供信息或协助解决纠纷。 向法院提起诉讼。如果您无法确定雇主的真实身份，并且已经尝试过上述方法仍然未能解决问题，可以考虑向当地法院提起诉讼。 寻求法律援助。如果需要，您可以寻求律师的帮助，以确保您的权益得到保护。 在任何情况下，请记得保留所有的沟通记录，以便将来参考。同时，保持冷静并遵守当地的法律法规是非常重要的。