根据您的描述，如果您与雇主之间存在劳动关系，并且您已经向雇主提供了服务并要求支付相应的报酬，那么您可以考虑采取以下步骤。 保留所有相关的证据，包括但不限于合同、工作记录、通话录音等。 联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会，了解是否可以提起劳动争议案件。如果劳动监察部门或劳动仲裁委员会认为您的情况符合劳动争议条件，则可能需要在该机构提出申请。 如果劳动争议处理过程中无法达成协议，或者不满意的，建议通过诉讼途径解决。通常情况下，您可以选择向当地人民法院提起民事诉讼。 需要注意的是，在进行任何行动之前，请确保您的行为遵守相关法律法规和职业道德规范。同时，强烈建议您寻求专业的法律帮助以获得更好的指导和支持。