在您的情况下，您可能面临的是工伤保险待遇的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，员工在工作中受到伤害的，应当按照规定享受工伤保险待遇。 如果您认为单位和同事未尽到应有的责任，可以考虑以下几种途径解决问题。 与单位进行协商。您可以尝试直接向单位提出诉求，要求其承担相应的法律责任，并提供必要的医疗费用报销等支持。 向劳动监察部门投诉。您可以将情况反映给当地人力资源和社会保障局或者相关劳动监察机构，由他们对单位的行为进行调查并作出处理决定。 提起诉讼。如果以上方式都无法解决，您可以选择通过法律途径来维护自己的权益。在提起诉讼之前，建议您先收集相关的证据材料，包括但不限于工资单、工卡、医院就诊记录、诊断证明、治疗费用票据等，以便于法庭审理时能够提供有力的支持。 请记住，在任何情况下，保护自己的合法权益都是至关重要的。希望上述信息能帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。