您好！首先，您需要确认您的工作性质是否属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同制员工。根据规定，国有企业的职工应当与企业签订书面劳动合同，并享受相应的社会保障待遇。 如果您的工作符合上述条件，您可以要求企业按照法律规定为你们提供社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等），并按月支付工资。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自身的合法权益。 请注意，具体操作可能因地区政策不同而有所差异，请根据实际情况咨询当地相关部门或律师。祝您维权顺利！