你好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在医疗期内，用人单位不得解除或者终止劳动合同。因此，即使你正在接受治疗，你的劳动合同也应当继续履行。 此外，如果你认为公司的行为不合法，你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请调解。如果调解不成，可以向当地人民法院提起诉讼。 最后，建议你在与公司协商解决之前，先了解相关法律法规和规章制度，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律援助机构的帮助，以便更好地保护自己的权益。