工作10年没有转正, 只签延续合同 不连续合同 5万 正式10万 国企 转成 我没有合同 工作加重 6--8位

2025-07-22 07:46
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 根据您提供的信息,您的工作经历包括。 -已经有十年的工作经验。 -签订了延续性的劳动合同,而非正式合同。 关于薪资待遇方面,您提到“正式10万元”,这可能意味着在国企环境下,员工的基本工资水平较高。然而,具体数额需要参考当地劳动力市场和企业自身的薪酬政策。 对于是否能成功地将您的工作性质从非正式转变为正式,这主要取决于以下因素。 您的工作表现和能力是否得到认可? 其他同行业同级别员工的薪资水平如何? 是否存在晋升或调岗的机会? 建议您可以考虑与所在企业的人力资源部门沟通,了解公司的相关政策和流程,并准备相关的材料,如个人简历、工作业绩证明等,以提高自己转换为正式员工的可能性。同时,也可以尝试通过其他途径,比如申请加班费、绩效奖金等方式来增加自己的收入来源。 最后,请注意保护好自己的权益,合理合法地维护自身利益。希望以上信息对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。祝您生活愉快! 此致 敬礼!

2025-07-22 07:46:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 20929今日律师解答 43568

相关推荐
律师同志你好,我在太仓鹿河镇,伍鹿木材厂,上班厂长给我换刚一天130多块钱,我不干了厂里给我路费也不给,怎样才能法律要个说法,我己经六七天没上班了 1回答
我在一家经营店做服务员,由于生意不好,于本月初就关门了,上司就喊我在他所管辖的另一家继续上班,承诺过不习惯可以给他反应,我来了几天各种不适应决定离职,该管理员就不发我在上个月的工钱。请问我该如何讨回我上班所得工钱? 1回答
在工厂上班4年第四年给交了保险现在工厂报停给怎么维护自己的利益 1回答
劳动人事 1回答
我三月二十八号到绣花厂上班,来的时候厂里说学徒工两千五一月,厂里也有公告辞职应提前一个月,五月五号我提交辞职报告,厂里却以“没有给厂里创造价值”为由不予给我辞职,并声称学徒工辞职不予结算工资!请问这该怎么解决? 1回答
工作了两年,下个月签第三年的劳动合同,老板无缘无故的减半工资,我当然不答应,接下来怎么办? 1回答
現在是我己终身好不了,赔钱我都不要,我的想法是要拿工资到退体 1回答
我是连继签订两次固定期劳动合,己有六年了,公司要强行敢我走,但是我还在治疗中 1回答
弟弟工地干活,修车夹到手,咨询律师 1回答
个人 劳动合同 4500元 1回答
查看更多