首先，关于您的工资和工作条件问题，您有权获得公平的劳动报酬，并且有权利在不违反法律法规的前提下选择自己的工作环境。如果您对工厂的工资待遇不满意，您可以与工厂进行协商解决；如果无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 关于您目前的情况，建议您先尝试与工厂进行沟通，表达您的不满和离职意愿。如果工厂仍然拒绝支付路费或其他补偿，您可以考虑收集相关证据（如聊天记录、工时表等），并向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求工厂支付相应的赔偿金或补偿金。 同时，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费。因此，如果您发现工厂没有为您缴纳社会保险费，可以要求工厂补缴并承担相应的法律责任。 最后，为了更好地维护自身的合法权益，建议您保留好所有与工作相关的文件和记录，以便于后续维权时提供支持。如果情况复杂或遇到困难，也可以寻求专业的法律帮助。