在您描述的情况下，企业破产并购买您的服务后解雇员工是一种常见的经济现象。在这种情况下，如果企业认为其业务模式发生变化或需要减少人员以应对财务压力，那么解雇员工可能是合理的。 然而，在这种情况下，企业和员工之间是否存在任何法律争议或不公正行为也值得考虑。如果您认为自己受到了不公平待遇或企业没有遵守相关法律法规，您可以寻求法律帮助来解决这个问题。 首先，建议您与企业的法律顾问或人力资源部门进行沟通，了解公司的政策和程序，并确定是否有违反法律规定的情况。此外，您可以向当地的劳动仲裁机构或工会组织投诉，以确保自己的权益得到保护。 最后，无论结果如何，重要的是要保持冷静和理智，避免采取可能加剧矛盾的行为。希望这些建议对您有所帮助。