尊敬的客户， 首先，感谢您对我们的关注和信任。关于您的情况，建议您可以按照以下步骤进行操作。 与公司人力资源部沟通。了解公司相关政策，并询问具体的处理流程。 提出申诉。可以向公司提出书面申诉，说明实际情况并要求公正处理。 联系劳动监察机构。如果公司的行为违反了相关法律法规，可联系当地劳动监察机构进行投诉或举报。 同时，作为员工，在面对公司激励政策变更时，应当及时沟通，了解新的政策背景和实施方式，以避免误解和不必要的冲突。此外，如果您认为公司的行为损害了您的合法权益，也可以考虑通过法律途径来寻求保护。 祝您工作顺利！ 此致 敬礼！