您好！关于您询问的“没有经过试用期就解雇是否有补偿金”的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，如果员工在试用期内被解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为每工作满一年支付一个月工资。因此，如果您在试用期内被解雇，您可以要求单位按照您的工作年限给予相应的经济补偿。希望我的回答对您有所帮助。