您可能遭遇了一些不公平的劳动条件。首先，您可以尝试与公司的管理层进行沟通，说明您的情况和担忧，并要求公司提供一份明确的工作时间和薪酬标准。如果公司拒绝合作或无法达成协议，您可以考虑采取以下措施。 向当地的人力资源和社会保障部门投诉。这些机构有权对企业的劳动关系进行监督，并保护员工的合法权益。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼，请求法院裁决。 寻求法律援助。考虑到您的具体情况，建议寻求专业的律师帮助，以确保您的权益得到有效的维护。 请注意，在任何情况下，请务必保留好相关证据，如聊天记录、考勤记录等，以便在需要时作为证明材料使用。同时，保持冷静，理性处理问题，避免冲动行为导致事态升级。