签的不定期的合同,已经工作10年了

2025-04-05 04:48
1个律师回复
咨询我

您好!如果您与公司签订了不定期劳动合同,并且在工作中已满十年,那么您有权要求签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,对于连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。 建议您尽快与公司进行沟通,明确您的要求并寻求解决方案。如果双方无法达成一致,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或裁决,以维护自己的合法权益。同时,也可以通过协商或者法律途径来解决此类纠纷。

2025-04-05 04:48:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25975今日律师解答 44031

相关推荐
您好,我出了工伤左胳膊完全没有了,律师评级能凭到几级 1回答
你好,我们在承德京沈高铁打隊洞,因老板拖欠工资,说好的钱不给,我老公签的合同,因为要养家,等了一个多用,老公去别的地方上班去了,我老公委托书授权让我讨要工资可以吗 1回答
我遇到一家单位 可是工资没有谈妥(招聘时说是5000-12000)可是到现在一直都是拿3000元的工资,他们理由是在还在实习期,且薪酬体系还在完善,正式工资数额需要等到2月才会进行公布和调整。期间我们进行了一些岗前培训和岗前实习。都签订了培训协议和实习协议,可是我就薪资没有达到他们承诺的数额提出了离职。他们让我支付49080的费用给他。我觉得这对员工很不公平,因为他们违约在先。(违约包括:工资没有承诺的那么多,工作地点发生变更,正式上岗时间不确定等)不知公司这样的要求我们赔偿的行为是否合法? 1回答
小老板是临沂方城镇平顶庄,在河北包的活,我是焊工,还挂大理石,说好年底结清,到现在两年多了,我手里有他写的欠条,今天说明天给,明天说后天给,我是家里主粱柱,俩孩子上学,大的上高中三年级,我的情况该怎么处理,谢谢 1回答
你好律师 我是一个劳动人民 在承德 定兴县安装燃气炉 现在工程已经完事 但我们的人工费一直不给结账 我想问一下 我该采取什么方式进行 如果去劳动局都需要那些材料 谢谢 1回答
公司上班,到新公司入职,4个月,劳动合同, 1回答
12月11日因急性流感请假,幼儿园领导不予批假,我跟领导说不请假就当我辞职吧,12月12日我反反复复发烧所以没去上班,12月13日早晨幼儿园电话通知我学校重新请人了。我想请问一下,根据劳动法关于病假的有没有什么保障。 1回答
在工地上受伤,伤残鉴定打到十级做有,具体能赔偿多少 1回答
我朋友开汽车修理部,车主叫修理工更换汽车空气滤芯,突然汽车轮胎爆胎了,导致修理工死亡。请问车主负死亡责任吗? 1回答
请问一下,我老婆怀孕4个月,之前公司一直按照12小时制,做4休一上班,现在由于怀孕身体不适想申请一天8小时,但公司不准。由于我老婆确实身体不舒服,因为上班是站着的,上了8小时然后回家休息,公司按旷工处理了。过了几天按照他们公司规定可能做被开除处理。现在这个情况他们公司算违法吗 1回答
查看更多