根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。在任何情况下，用人单位都必须与劳动者签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险费。 如果用人单位未按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同并为其缴纳社会保险，可能违反了相关法律法规。劳动者可以要求用人单位补签合同并为其补缴社会保险费。此外，劳动者也可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。