关于您的情况，建议您采取以下步骤。 与公司进行协商。您可以尝试直接联系公司的管理人员或人力资源部门，了解欠薪的具体原因，并提出解决问题的方法。 提出书面申请。如果与公司无法达成一致，您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会提交书面申请，要求公司支付拖欠的工资和相关费用。 考虑诉讼途径。如果您认为公司的行为已经构成违法，可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。在起诉前，您可以先收集好相关的证据材料，如工资条、银行流水、劳动合同等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能需要根据实际情况进行调整。希望这些建议对您有所帮助。