尊敬的客户。 根据您的描述，您与美容美发店之间存在劳动关系，并且双方在解除劳动关系时可能未能签订劳动合同。在这种情况下，如果您的离职符合公司规定的程序，并且没有违反公司的规定，则您的权益应该得到保护。 关于拖欠工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您认为自己的工资被拖欠，您可以向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，您也可以要求美容美发店提供相关的证明材料，如工资条、考勤记录等，以支持您的主张。 此外，为了维护自身的合法权益，请确保在离开工作场所前与相关人员进行明确的沟通，避免不必要的误解和纠纷。希望以上信息能够对您有所帮助，祝您一切顺利！