在您的情况下，是否能够享受产假和休完产假后的工作安排可能取决于您所在公司的规定以及相关法律法规。如果您已经与公司就此事进行了沟通，并且得到了明确的答复，那么您可以按照约定执行。 关于向劳动局投诉的问题，一般来说，投诉需要由劳动者本人进行。这是因为劳动争议涉及个人权益保护，通常需要劳动者本人亲自参与处理过程。不过，具体情况可能会因地区政策的不同而有所差异，建议您详细咨询当地劳动监察部门或相关部门以获取更准确的信息。 至于投诉后的处理时间，这也会根据具体情况进行评估，包括案件的复杂程度、处理进度等。因此，无法给出一个具体的日期。一般而言，投诉流程中涉及到的具体环节如立案、调查、处理等都需要一定的时间。对于特定情况下的处理速度，建议您直接联系当地的劳动监察部门或相关部门了解最新信息。