尊敬的用户，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有依法解除合同的权利，并且应当提前30日通知用人单位。如果您认为自己因个人原因无法继续工作，请务必提前向您的雇主书面通知，说明理由并请求离职。 关于您提到的工资问题，您可以要求立即支付剩余未发工资，或者可以与对方协商解决方式。如果对方拒绝支付，您可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，在处理此类问题时，应遵守相关法律法规，尊重法律规定和程序。同时，保持良好的沟通态度也是解决问题的关键。希望以上信息对您有所帮助。