您好！首先，建议您及时就医并保存好医疗记录。其次，您可以尝试与雇主协商解决赔偿事宜，如果无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益。请注意保留相关证据和沟通记录，以便于后续的法律程序。最后，如有其他疑问，欢迎随时向我提问。