尊敬的客户， 根据您的描述，您在离职前与所在单位就相关事宜进行了协商并达成了协议。如果您认为协议中的条款存在不公或不合理之处，可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向当地人力资源和社会保障局投诉。 关于赔偿的问题，建议您先了解您所涉及的具体情况，并寻求专业的法律意见和帮助。如果可能的话，您可以聘请一位经验丰富的律师进行咨询，以确保您的权益得到充分保护。 最后，请记住，在处理此类问题时，应尽量保持冷静和理智，避免采取极端措施，以免造成不必要的损失和伤害。希望上述信息对您有所帮助，祝您一切顺利！