在这种情况下，首先应该保留好所有与工伤相关的证据，包括但不限于医疗记录、诊断书、工伤认定书等。如果老板拒绝提供劳动合同，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并帮助获取劳动合同。 其次，根据《工伤保险条例》，工伤职工有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果老板拒绝支付这些补偿，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求老板依法支付工伤保险待遇。 在仲裁过程中，如果需要，可以聘请律师提供法律服务。同时，如果老板的行为构成违法，还可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。 最后，建议尽快与当地的工会组织联系，寻求他们的帮助和支持。工会组织通常会为职工提供法律咨询和援助，帮助职工维护自己的合法权益。