根据法律规定，劳动者在合同期限内被企业辞退的，应当按照劳动法的规定支付经济补偿金。如果企业在你入职后不满一年就解雇了你，则可能需要支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。建议您与企业协商解决，或者向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。