尊敬的读者。 您好！根据您的描述，您认为亿灵伟业公司存在强迫员工加班的情况。这种行为违反了劳动法的相关规定，可能会导致员工身心健康受到损害。 如果您对公司的行为有疑问或不满，建议您采取以下措施。 尽量通过与公司沟通解决争议； 如果协商未果，可以向当地劳动行政部门举报，由劳动部门进行调查和处理； 若有必要，还可以考虑提起诉讼，维护自己的合法权益。 希望我的回答能帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。