您好，关于您的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释，如果您因工作原因受伤导致手指骨折，并且在治疗过程中单位未支付工资，您有权要求单位按照法定标准支付停工留薪期的工资待遇。此外，如果您的伤情符合工伤认定的标准，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。具体的赔偿金额需要依据您所受伤害的程度以及当地的相关规定来确定。建议您尽快与单位协商解决，或者直接向人力资源和社会保障部门投诉处理。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事。